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Unternehmerkompetenz-Programm

Sie sind hervorragender Jungunternehmer mit überdurchschnittlichem Potenzial? Sie sind darüber hinaus überdurchschnittlich engagiert? Wir professionalisieren Ihre strategische Unternehmensführung – und perfektionieren Sie zu einer Unternehmerpersönlichkeit.

EDEKA - Unternehmer Kompetenz Programm

Mehr als ein Fortbildungsprogramm

Das Unternehmerkompetenz-Programm unterscheidet sich als eine zentrale Säule der Zukunftssicherung für die EDEKA-Gruppe deutlich von anderen Seminaren und Fortbildungsprogrammen. Erfolgreiche Kaufleute mit überdurchschnittlichem Potenzial und Engagement werden mit diesem Programm zu hervorragenden Unternehmern. Theoretisch erlerntes Wissen wird sofort in die Praxis umgesetzt und anschließend gemeinsam in den Seminaren ausgewertet. Aktuelle Themen werden in Gesprächsrunden mit Experten und besonderen Gästen diskutiert und erörtert. Teilnehmer des Unternehmerkompetenz-Programms perfektionieren ihre Fach- und Sozialkompetenz und professionalisieren ihre strategische Unternehmensführung.

Wenn Sie und Ihre Genossenschaft von sich und Ihren Leistungen überzeugt sind, dann sollte einer Nominierung für das Programm nichts mehr im Weg stehen. Letztlich müssen Sie mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen das Auswahlgremium überzeugen.

Die Voraussetzungen

  • Selbstständige Unternehmer, die seit mehreren Jahren einen oder mehrere Märkte erfolgreich betreiben, oder als (Mit-)gesellschafter im elterlichen Betrieb tätig sind
  • Absolviertes Fortbildungsprogramm, z. B. Führungskraft Handel oder Handelsfachwirt
  • Hervorragende Fach- und Sozialkompetenz
  • Engagement über das eigene Unternehmen hinaus und somit für die gesamte EDEKA-Gruppe

Die Details

  • Start: 1. April
  • Dauer: 24 Monate
  • 7 Blockseminare mit jeweils 4 Tagen und folgenden Themen: Projektarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik, Controlling, Führung und Organisation in Mehrbetriebsunternehmen, kundenorientierte Unternehmensstrategie, Selbstorganisation
  • Seminarbegleitende Projektarbeiten werden zwischen den Blöcken durchgeführt und in den Seminaren diskutiert
  • Ausführliche Projektpräsentation am Ende des Programms

Besonderheiten

Jedes Jahr können von den regionalen Genossenschaften höchstens drei Bewerber nominiert werden. Sollten Sie dieser Elite angehören, haben Sie die Möglichkeit, Ihre überzeugenden Bewerbungsunterlagen einzusenden. Ein Auswahlgremium wird letztlich die Entscheidung über Ihre Teilnahme treffen.