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Machen Sie eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (ADG)

Sie verfügen über wertvolles Fachwissen und können Ihre Qualifikationen in der Praxis immer wieder unter Beweis stellen? Mit dieser Fortbildung können Sie sich in nur zwei Jahren zur Führungskraft im Groß- und Einzelhandel qualifizieren – und später sogar selbstständiger Unternehmer mit eigenem Markt werden.

EDEKA - Handelsfachwirt (ADG)

Peppen Sie Ihre Zukunft auf

Die Fortbildung zum Handelsfachwirt (ADG) ist von der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) zertifiziert und dauert ca. 2 Jahre. Bei den speziell auf die Bedürfnisse von EDEKA ausgerichteten Inhalten liegen die Schwerpunkte auf den Bereichen Marketing und Vertrieb. Hierbei wird theoretisches Wissen vermittelt, analytisches Denken erlernt und Führungskompetenz entwickelt. Die Teilnehmer werden speziell auf eigenverantwortliches Handeln im Sinne des Unternehmenserfolges und für leitende Aufgaben qualifiziert. Erfolgreiche Absolventen haben Zugang zum Bachelor-Studium, bei dem Teile der Fortbildung anerkannt werden.

Als Mitarbeiter/-in der EDEKA-Zentrale und ihrer Töchter können Sie sich zum Handelsfachwirt qualifizieren, um den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu erklimmen und weitere Fach- oder auch Führungsverantwortung zu übernehmen.

Das Programm ist vorrangig für EDEKA-Mitarbeiter reserviert. Für externe Bewerber ist in der Regel ein Jahr betriebliche Erfahrung im EDEKA-Bereich vorgesehen.

Die Seminarthemen

  • Handelsmarketing
  • Beschaffung und Logistik
  • Führung und Personalmanagement
  • Volkswirtschaft
  • Unternehmensführung und -steuerung
  • Marketing und Vertrieb (Wahlpflichtfach)

Die Abschlüsse

Um Ihre Erfolge auch in Zukunft nachweisen zu können, legen Sie verschiedene Prüfungen ab:

  • Drei Teilprüfungstermine mit je zwei schriftlichen Prüfungen (über die beiden Jahre verteilt)
  • Mündliche Abschlusspräsentation zum Ende der Fortbildung
  • Ausbilderqualifikation (IHK)

Als Nachweis für Ihr erfolgreiches Bestehen erhalten Sie ein Abschlusszertifikat.

Die Voraussetzungen (Anforderungen an den Bewerber)

  • Sehr gute betriebliche Leistungen
  • Abschluss JAP (mind. 324 Punkte) bzw. Teilnahme an einem Auswahlverfahren
  • Persönliche Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Spaß an theoretischen Lerninhalten und Fragestellungen
  • Potenzial, theoretisch erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen
  • Engagement und Wille, Führungsaufgaben zu übernehmen

Besonderheiten

  • Durch Praxisprojekte tauschen Sie sich intensiv mit den anderen Teilnehmern der Fortbildung aus.
  • In einem umfangreichen Unternehmensplanspiel können Sie Ihr erlerntes Wissen umsetzen und vertiefen.
  • Die Ausbilderqualifikation (AeVo IHK) ist Bestandteil der Fortbildung.

Weitere Informationen erhalten Sie auch bei den Ansprechpartnern Ihrer Regionalgesellschaft. Eine entsprechende Auswahl finden Sie auf der Seite rechts.