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Mit einer Weiterbildung zur Führungskraft Handel ist mehr für Sie drin

Sie möchten mehr Verantwortung? Sie sind ehrgeizig und wollen die Führung eines Marktes übernehmen? In 24 Monaten bilden wir Sie zur Führungskraft im Handel aus und geben Ihnen das Know-how an die Hand, Ihr eigenes Team zu führen.

Führungskraft Handel (FKH)

Offen für mehr Erfolg

Praxisorientierte Seminare kombiniert mit verantwortungsvollen Tätigkeiten im Markt – so bereiten wir Sie stufenweise auf die Führung eines Marktes vor. Nach erfolgreich bestandener Fortbildung haben Sie die Chance, eine der zahlreichen Führungs-
positionen (z.B. Marktleiter) im Einzelhandel der EDEKA-Gruppe zu übernehmen. Doch damit ist das Ende der Erfolgsleiter noch längst nicht erreicht. Wollen Sie Ihr eigener Herr sein, Entscheidungen selbstständig umsetzen, unabhängig sein? Nutzen Sie die Chance der Existenzgründung mit EDEKA – werden Sie selbstständiger Unternehmer.

Das Programm ist vorrangig für EDEKA-Mitarbeiter reserviert. Für externe Bewerber ist in der Regel ein Jahr betriebliche Erfahrung im EDEKA-Bereich vorgesehen.

Die Seminarthemen

Begleitend zu Ihrer praktischen Fortbildung im Markt erwarten Sie ca. 36 Seminartage zu den Themen:

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Absatz und Kundenorientierung
  • Personalwesen und Führung
  • Betriebswirtschaftliche Unternehmensführung

Marktbesichtigungen, Gespräche mit Existenzgründern und Fachexperten runden das Programm ab.

Die Abschlüsse

Um Ihre Erfolge auch in Zukunft nachweisen zu können, legen Sie verschiedene Prüfungen ab:

  • Ausbilderqualifikation (IHK)
  • Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel (IHK)
  • Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L)
  • Absatz und Personalwesen
  • Präsentation einer Projektaufgabe

Als Nachweis für Ihr erfolgreiches Bestehen erhalten Sie ein Abschlusszertifikat.

Die Voraussetzungen (Anforderungen an den Bewerber)

  • Sehr gute betriebliche Leistungen
  • Erfolgreicher Abschluss des JAPs (mind. 300 Punkte) bzw. langjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse und kaufmännisches Denkvermögen
  • Persönliche Reife und sicheres Auftreten
  • Potenzial und Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen

Die Details

  • Beginn: jeweils zum 01. Oktober eines Jahres
  • Dauer: 24 Monate
  • Vergütungen und sonstige Leistungen trägt das Fortbildungsunternehmen.

Weitere Informationen erhalten Sie auch bei den Ansprechpartnern Ihrer Regionalgesellschaft. Eine entsprechende Auswahl finden Sie auf der Seite rechts.